Derrière le médiateur, un coach…
et un clown en devenir

Mon parcours : de la vigne à l’humain​

Ingénieur en agriculture, j’ai repris en 2001 le domaine viticole familial, avant de diriger plusieurs propriétés dans le Bordelais pendant plus de 15 ans.
Une expérience riche, marquée autant par les enjeux techniques que par la réalité des relations humaines au travail.

J’y ai observé combien les tensions, conflits et non-dits impactent non seulement l’efficacité, mais aussi le climat collectif, l’esprit d’équipe et la santé émotionnelle des dirigeants comme des collaborateurs.

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Un besoin de sens

La naissance de mes enfants a été un tournant personnel fort. Elle m’a reconnecté à des valeurs essentielles : l’écoute, la présence, l’empathie.
Ce premier bouleversement m’a amené à me questionner, à ralentir, à chercher du sens.

C’est dans ce contexte que j’ai découvert la Communication Non Violente® (CNV) en 2017. Une révélation qui m’a poussé à quitter l’univers du vin pour me consacrer pleinement à l’accompagnement humain.

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Ce qui m’anime aujourd’hui

Je me suis formé à la médiation, à la CNV, et à l’accompagnement au changement par le coaching professionnel.

Aujourd’hui, j’accompagne :
– les entreprises confrontées à des situations de tension ou de conflit,
– et surtout, les entrepreneurs en quête d’un nouveau souffle, d’alignement ou de liberté intérieure.

Au-delà des problématiques relationnelles, ce qui m’anime le plus, c’est d’aider les dirigeants à dépasser leurs blocages, à retrouver clarté et puissance d’action, pour entreprendre avec plus de sérénité, de liberté et de sens.

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Une approche intégrative et concrète

Je m’appuie sur une boîte à outils riche et vivante, acquise à travers diverses approches :
• Communication Non Violente® (CNV)

• Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
• Analyse Transactionnelle (AT)
• Approche Systémique de Palo Alto
• Sémantique Générale
• Entretien Stratégique
• Communication Ericksonienne
• Sciences Cognitives
• Sciences des Organisations

Ces outils me permettent d’adapter finement chaque accompagnement, en tenant compte à la fois des dimensions individuelles, relationnelles et systémiques.

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Transmettre par l’expérience

Je propose également des formations et ateliers ludiques, où l’on apprend par le vécu, le jeu, l’expérimentation.
Un moyen puissant de développer des compétences relationnelles et émotionnelles durables, en entreprise comme dans la vie.

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Une touche décalée… et profonde

Je me forme actuellement au Clown Contemporain, un art du lâcher-prise et de la présence à soi.
Grâce à lui, j’espère bientôt proposer des mini-conférences décalées, pour sensibiliser autrement aux enjeux de communication, de conflit et d’humanité dans les organisations.

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En résumé

Mon moteur : accompagner les personnes et les équipes à retrouver leur élan vital, à se libérer de ce qui les freine, et à se reconnecter à ce qui a du sens pour elles.